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2019/2020 : Bilan et Perspectives du CH de Haguenau |
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Vendredi 24 janvier 2020, M. Claude STURNI, Maire de la Ville de Haguenau et Président du Conseil de Surveillance du CHH, M. Mathieu ROCHER, Directeur des Centres Hospitaliers de Haguenau (CHH), de Bischwiller (CHDB) et de Wissembourg (CHIL), M. le Docteur Michel HANSSEN, Président de la Commission Médicale d’Etablissement, ont présenté leurs vœux dans la salle du Restaurant du Personnel du CHH, devant plus de 150 personnes présentes pour cet événement.
M. Mathieu ROCHER a ouvert son discours par un rappel des grandes valeurs sur lesquelles repose l’établissement à savoir : le sens du collectif et des responsabilités, la confiance, l’ouverture, l’audace et la persévérance. « Prendre soin des autres, et les uns des autres » Ces valeurs communes, sur lesquelles chacun doit s’appuyer, s’inscrivent dans un contexte global d’ouverture et d’échange de l’établissement avec les différents acteurs du territoire et sa population. Se voulant « facilitateur » de la prise en charge des patients en lien avec la Ville et ses partenaires, le CHH a engagé un travail en partenariat avec l’ensemble des acteurs de santé du Territoire. Cette action s’inscrit dans le cadre de la mise à jour du projet d’établissement du CHH. L’opération Portes Ouvertes du 5 Octobre 2019 a quant à elle été une occasion inédite pour les professionnels de montrer l’étendue de l’activité de notre hôpital à la population ainsi qu’aux professionnels de santé de notre Territoire et même au-delà. La Direction commune existante avec le Centre Hospitalier de Wissembourg depuis 2018, s’est étendue à partir de juillet 2019 au Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller (CHDB), témoignant des points communs entre nos établissements et d’une volonté de rapprochement entre les 3 établissements. Traduisant une volonté commune, de cohérence avec la réalité historique et démographique du Territoire Nord Alsace, les établissements d’Alsace du Nord, dont le CHH ont déposé auprès de l’ARS un projet de création d’un nouveau GHT, dans un contexte où les GHT auront vocation, à l’avenir, à être de plus en plus intégrés.
« Osons évoluer et innover » M. le Directeur a ensuite évoqué les projets en cours pour 2020, tel que l’installation d’un TEP-SCAN, la création d’une Unité de Soins Intensifs Neuro-Vasculaires (USINV), le développement d’une filière « Télé-AVC » afin d’améliorer le service rendu aux patients, ainsi que l’Unité Polyvalente Post Urgences. Ces projets, ainsi que les défis auxquels l’établissement devra faire face, imposeront de l’audace, notamment en termes de réorganisation de certaines organisations médicales historiques. M. le Dr Michel HANSSEN, Président de la CME, a quant à lui souhaité souligner la bonne santé financière de l’établissement depuis 10 ans, résultat d’une bonne gestion globale, d’une activité en augmentation grâce aux efforts quotidiens du personnel médical et paramédical, et cela malgré une tendance générale au « bashing » de l’hôpital public. M. Claude STURNI, Maire de Haguenau et Président du Conseil de Surveillance du CHH, clôt les allocutions en déclarant que l’hôpital public est au cœur de nombreux défis à relever, particulièrement sur la question du territoire, avec les GHT par exemple, la dimension transfrontalière spécifique à notre région, mais également les défis au cœur de notre territoire et la nécessité de répondre à ses besoins. De même, il salue également la qualité d’investissement des professionnels du CHH auprès des usagers et la collaboration active avec la Ville de Haguenau et ses partenaires.
RETROSPECTIVE "LA HAGUENAUVIENNE 2019"
RESTROPECTIVE "JOURNEE PORTES OUVERTES" |
Deux volontaires du Service Civique à l'EHPAD |
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Depuis le 6 janvier 2020, le Service Animation de l'EHPAD du Centre Hospitalier de Haguenau accueille deux jours par semaine, pour une période de six mois, deux volontaires du Service Civique, Alexandre BARJAUD et Jonathan LEPINAY. Encadrés par les animateurs sociaux, M. Didier FAISY et Mme Sylvie PFEIFFER, sous la responsabilité de Mme Gaby FOELLER, Cadre de Santé, ce binôme a pour mission d'accompagner l'équipe dans leurs actions d'animations auprès des résidents. Alexandre et Jonathan interviennent aussi directement auprès des personnes âgées, à l'occasion de rencontres individuelles, permettant de riches échanges intergénérationnels. A l'issue de cette immersion, ces jeunes volontaires auront la possibilité de mettre en place au sein de l'EHPAD un projet personnel d'animation. Intégré au programme BOOSTER mené par l'Association Unis-Cité, Alexandre et Jonathan bénéficient, en parallèle de leur engagement citoyen, d'un accompagnement à la construction de leur projet d'avenir (rencontre de professionnels, entretiens individuels, possibilité de stage de découverte). Mise en œuvre pour la deuxième année consécutive, dans le cadre d'un partenariat entre le Centre Hospitalier de Haguenau et l'Association Unis-Cité, cette action démontre de l'implication de l'Etablissement dans les problématiques de cohésion sociale, telles que l'insertion socio-professionnelle des jeunes et le maintien d'un lien intergénérationnel.
Ci-dessus Alexandre et Jonathan, volontaires du Service Civique,
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Journée d'information sur les directives anticipées |
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L'IFSI-IFAS du CH de Haguenau vous ouvre ses portes ! |
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Situé au 21 rue de la Redoute 67500 Haguenau, à quelques minutes seulement de la gare, l'IFSI-IFAS du CH de Haguenau ouvre ses portes et vous propose un programme riche en découvertes.
Durant cette journée, les étudiants, l'équipe pédagogique et des professionnels de terrain seront ravis de vous accueillir autour de plusieurs ateliers : o Conférences sur le métier d'Infirmier(e) et d'Aide-Soignant(e) o Présentation de la formation infirmière et aide-soignante, o Ateliers de simulation en santé et de travaux pratiques, o Entretien avec des professionnels du terrain, o Rencontre avec des étudiants en soins infirmiers et élèves aides-soignants, o Présentation et accompagnement PARCOURSUP, o Information sur les possibilités d'accéder aux formations Aide-soignante et en Soins Infirmiers par le biais de l'apprentissage.
Tout au long de cette journée, ils se feront un plaisir de répondre à toutes vos interrogations sur les métiers d'infirmiers et d'aides-soignants. Pour clore votre visite, une petite collation sera offerte à tous les visiteurs.
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« Immersion à l'Institut de Formation en Soins Infirmiers » |
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Expérience différente par rapport « aux portes ouvertes », la journée d'immersion a permis aux élèves d'être intégrés à la vie des étudiants en soins infirmiers. Parrainés et guidés par un étudiant de première année tout au long de la journée ils ont pu : • Découvrir en détail le cursus des études, • Participer à un cours magistral et des travaux pratiques, • Rencontrer, échanger et poser des questions à tous les acteurs de l'IFSI, étudiants, formateurs, documentaliste, secrétaires pour le financement. • Visiter l'Institut, • S'informer sur les services proposés en matière de logement, d'aide à la réussite et à l'insertion professionnelle, ainsi que les activités culturelles, sportives proposées par l'AESIH. Pour l'équipe pédagogique, la journée d'immersion doit permettre aux étudiants et aux personnes en reconversion de mieux choisir son orientation.
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